الأسهم خيارات على اساس w2

نعم، يهم ما إذا كان العاملين لحسابهم الخاص ملف A 1099 أو W2 فليكر أوكايسيتينات الاقتصاد البطيء قد فعلت عجائب للحفاظ على لحسابهم الخاص العاملين، ولكن هناك احتمالات أنها لا تزال غير قادر على معرفة الفرق بين W2 و 1099، الأمر الذي يهم أكثر مما يعتقدون. مع هذا الموعد النهائي تمديد الضرائب القادمة في 15 أكتوبر، كنا نظن الآن كان الوقت جيدة كما أي لتوضيح أي شكل من ذلك، وعما إذا كان العمال يمكن أن تقلب العودة لصالحهم (تلميح: أنها يمكن أن قليلا). أولا، W2 هو شكل استخدام الموظفين، في حين أن 1099 أشكال متنوعة هي لحسابهم الخاص. إن مصلحة الضرائب الأمريكية لا تملك أي مجموعة محددة من العوامل التي تجعل العامل موظفا أو مقاول مستقل، كما يقول خبير الضرائب ومدون البنكريتي كاي بيل. وليس هناك عامل واحد يقف وحده في صنع هذا القرار. لها الحقائق والظروف الكلاسيكية الاختبار. ولكن المفتاح هو النظر في مدى السيطرة التي يتحملها الدافع على العاملين لحسابهم الخاص، من الساعات المحددة إلى الاستحقاقات (أي خطة المعاشات التقاعدية، والتأمين، ودفع الإجازات، وما إلى ذلك)، وتوفير الأدوات والأدوات. إذا كان العامل مسؤولا عن كيفية إنجاز العمل، أي بعد تعيينه ثم تركه وحده لإكماله بأفضل طريقة يراها هيش مناسبة باستخدام أدوات هيشر، وما إلى ذلك أن هذا الشخص هو مقاول مستقل، كما تقول. مشكلة مع 1099s هناك ثلاث قضايا صارخة مع 1099s: أنها لا يمكن التنبؤ بها، وخلق المزيد من الأوراق وتكون عادة أكثر تكلفة لدافعي الضرائب، ويقول إرب. نظرا لطبيعة لا يمكن التنبؤ بها من العمل لحسابهم الخاص، 1099s تميل إلى أن تختلف من شهر لآخر. إذا كنت لحسابهم الخاص ومحاولة الحصول على مقالات المجلة، فإن فرص راتبي هي نفسها ضئيلة حقا، ويقول محامي الضرائب و فوربس المدون كيلي فيليبس إرب. ربما الوقت سوف ندعو، ولكن بعد ذلك لن أسمع منهم في العام المقبل أو العكس بالعكس. وهناك أيضا ضرائب حكومية ومحلية يتعين دفعها، مما يتطلب المزيد من الاستمارات، إلى جانب 1099s، التي يتعين تعبئتها أربع مرات في السنة. وهذا يترك مجالا أكبر للخطأ، كما تقول، لأن الناس يقللون من مقدار ما يحتاجون إلى دفعه. الناس الذين يحصلون على الثلوج أكثر، تسع مرات من أصل عشرة، قضية حجب لها. يجب على العاملين لحسابهم الخاص أيضا دفع جزء فيكا كامل (الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية) من ضرائبهم. يمكنك الحصول على رصيد لدفع جزء منه، ولكن لا يزال لديك لدفع ذلك من جيبه، ويقول إرب. مع W2، يتم قطع معظم الضرائب وجافة. يدفع صاحب العمل نصف الجزء فيكا، وإمكانية ارتكاب خطأ أقل بكثير. يقول إرب إن W2 مكتوب، ومعظم الأجر منتظم. ما هو أكثر من ذلك، هناك شكل واحد فقط للبحث عن في نهاية العام. يقول بيل: كموظف لديه ميزة منافع (عادة معفاة من الضرائب للعامل) والضرائب التي يدفعها رب العمل. كل ما لديهم ما يدعو للقلق في الوقت الضريبي هو الحصول على W2 ونقل تلك المعلومات إلى 1040. لذلك هناك أي اللجوء هناك قليلا. على الرغم من أن تقديم W2 و 1099 ليس اختيار الموظفين أبدا، كما يقول إرب، يجب على العاملين لحسابهم الخاص أن يتكلموا إذا كانوا يصنفون بشكل غير صحيح من قبل صاحب العمل. ويمكن له أن يناقشها مع صاحب العمل، بل يبلغ صاحب العمل إلى مصلحة الضرائب، وفقا لما ذكره بيل. ويحاول بعض أصحاب العمل ممارسة السيطرة (توفير مكان العمل، والمعدات، ومراقبة العمل عن كثب، وما إلى ذلك) وما زالوا يرغبون في حمل الشخص كمتعاقد لأنهم لا يتعين عليهم بعد ذلك التعامل مع تكاليف الاستحقاقات أو قواعد العمل (العمل الإضافي، وما إلى ذلك) أو جزء من رب العمل من رواتب (الضمان الاجتماعي) الضرائب. فوق كل شيء، تأكد من تتبع الأوراق الخاصة بك والنظر في التعاقد مع شرعي محضر للقيام العمل القذرة. أحب البرنامج الخاص بك لذلك اشتريت رخصة على 8202010. لدي إصلاح الكمبيوتر التجارية وسوف تتيح لعملائي معرفة العملاء حول البرنامج. كنا معجبين جدا مع البرنامج حتى الآن. إزبايشيك يعطينا بالضبط ما نحتاج إليه. نجاح باهر، كنت بسرعة مثير للدهشة اعتقدت ان الامر سيستغرق بعض الوقت للحصول على هذا وتشغيلها مرة أخرى ولكن هذا هو أقرب إلى لحظة سيرفيسيسبونز العملاء كما يمكنك الحصول على شكرا لك مرة أخرى، عظيم. ونحن نفعل الكثير من الطباعة الاختيار لعملائنا واستخدام برنامج الطباعة الاختيار الأخرى التي لم تكن مرنة على الإطلاق. لك بسيط جدا ونوع ما كنا نبحث عنه، لذلك هذا هو السبب في أنني أحاول أن تعطي ردود الفعل حتى تتمكن من القيام بذلك بشكل أفضل. كل ما يمكنني قوله هو و. وأنا أعلم أنني قدمت تلك الاقتراحات وكنت قد قال شيئا عن هدية. أنا بصراحة لم أعتقد أنك سوف أعتبر إلى هذا المستوى. أريدك أن تعرف هذا هو لطيف جدا و (أقول ذلك من أسفل قلبي) تسبب لك أن تعرف أن معظم الناس لم يكن حتى تذكرت أنهم قالوا شيئا عن ذلك، وكان قد اتهمني للترقيات. لذلك أريد أن أشكركم وشعب هالفريسرسوفت. إذا كان لا شيء سوى لتجديد إيماني في الناس والشركات. أخبر الزعماء أن الجميع يستحق رفع. رائع. مرة أخرى أريد أن أشكركم جميعا. لقد جعلتم جميعا صديق اليوم. صديقك الجديد مايكل (ولكن جميع الأصدقاء اتصل بي مايك) بفضل حفنة. كنت أول واحد في الأعمال التجارية التي من أي وقت مضى كانت لطيفة حقا من هذا القبيل. يجب أن أبدأ بالقول أن الناس مدهشون. إيف كان في الأعمال التجارية البرمجيات لأكثر من 20 عاما و إيف لم يسمع من مثل هذه الاستجابة السريعة إلى استفسار العملاء. أنا حقا أعجب وأرسل لك كودوس أو خمسات عالية أو ما هو الحالي الآن (قبضة المطبات). حقا خدمة العملاء كبيرة. شكرا لدعمكم الفوري والممتاز. ليس لدى العديد من عملاء خدمة العملاء القدرة على النظر إلى ما وراء الحصول على الدولار اليوم، وأعتقد أن معظم قد قال، حسنا، لدينا أمواله، وكان اختيار هيس لشراء 2010 فقط بدلا من الانتظار حتى تم إصلاح الخلل، لذلك مغلقة. أنها ستبقي بلدي الدولار اليوم، ولكن أبدا الحصول على واحد آخر من لي مرة أخرى. أنت، من ناحية أخرى، الآن لدي لوياتلي (على الرغم ربما ليس كثيرا بالنسبة لي لشراء منك، هاها) إذا لم يكن لديك رغبة صادقة لمساعدة الآخرين، يجب أن لا تكون في خدمة العملاء، إيه شكرا لك مرة أخرى. إزشيكبيرزونال عملت كبيرة خيار شعار حقا يجعل فرقا على الشيكات. ذهبت قدما وشراء هذا الإصدار. عملت إزبايشيك عظيم شكرا جزيلا لك. كنت قد أعطيت لي بالفعل 1000 خدمة العملاء أكثر من الشركة أنا تغيير من. وأنا أقدر ذلك. كيفية طباعة الشيكات على فارغة1010 مقابل W2: الذي هو المفضل لأرباب العمل والموظفين 20 مايو 2015 في 07:19 م نشرت هذه المقالة في الأصل في 20 مايو 2015. تم تحديثه في 5 مايو 2016. إذا كنت الخلط من خلال الضرائب أشكال والحصول على 1099s الخاص بك مختلطة مع W2 الخاص بك، وقراءة على. ولكن عندما يتعلق الأمر ب 1099 مقابل W2، فإن هذه المسألة أكبر من مجرد تحديد نموذج ضريبي: فالشكلان يمثلان نوعين مختلفين من تصنيف العمال، مع ما يترتب على ذلك من آثار تجارية، وأحيانا حتى من الناحية الأخلاقية. باختصار، على الرغم من ذلك، يتيح ببساطة استعراض النماذج. معظمنا ربما رأى W2 قبل. ما يرسله صاحب العمل من موظفيه كل عام، يلخص الأجور المدفوعة والضرائب المحتجزة، ووثيقة ضرورية عندما يحين وقت إعداد إقراراتك الضريبية. في الوقت نفسه، 1099 النموذج، أيضا تقارير الدخل الذي تلقيته في العام الماضي، ولكن لها مختلفة قليلا. ويأتي في العديد من الأصناف، مما يعكس، على سبيل المثال، الدخل المكتسب كمقاول أو لحسابهم الخاص (عن طريق 1099-ميسك)، وتوزيعات الأرباح (1099-ديف)، والفائدة (1099-إنت). وكثير من الناس يحصلون فعليا على هذين الشكلين إذا عملوا كموظفين بأجر ولكن أيضا جمع أشكال أخرى من الدخل خلال العام. ومعظمنا، على الرغم من ذلك، سوف نرى الغالبية العظمى من دخلنا ذكرت إما على شكل W2 أو شكل 1099 - لأننا موظف، أو لحسابهم الخاص، أو المقاول. 1099 مقابل W2: منظور الموظف العديد منا الحصول على اختيار كيف نريد للعمل، سواء كموظف، مقاول، أو لحسابهم الخاص. إذا كنت تفكر في ترك الحياة بأجر للاستقلال أكثر قليلا والمرونة، أو العكس بالعكس، وهنا بعض العوامل للنظر فيها. الضرائب: يدفع العاملون لحسابهم الخاص ضعف ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية (فيكا)، لأن أصحاب العمل يدفعون نصفهم عادة. وعادة ما يدفع الناس الذين يعملون لحسابهم الخاص كل 15.3 - جزء كبير من دخلهم. (تاتس 12.4 للضمان الاجتماعي و 2.9 لل ميديكار.) من ناحية أخرى، يمكن خصم النفقات المتعلقة بالعمل مثل البريد، والسفر، والوصول إلى الإنترنت، وصيانة المكاتب المنزلية على الإقرار الضريبي الخاص بك. فالضرائب أكثر تعقيدا بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص، حيث يتعين عليهم في كثير من الأحيان إجراء مدفوعات ضريبية ربع سنوية تقدر على مدار السنة. التأمین: یحصل العدید من الموظفین علی تأمین صحي مخفض، غالبا مع التأمین علی الحیاة والتأمین ضد العجز وغیر ذلك من المنافع. ويتعين على العاملين لحسابهم الخاص أن يدفعوا نفقاتهم الخاصة - على الرغم من أن أقساط التأمين الصحي يمكن خصمها. نفقات العمل: كموظف، يتم تزويدك بأساسيات المكتب، مثل مكتب، وجهاز كمبيوتر، وما إلى ذلك. إذا كنت تعمل لحسابك الخاص، فعليك تقديمها بنفسك. التقاعد: يساعد العديد من أصحاب العمل عمالهم على التقاعد للتقاعد من خلال توفير 401 (ك) خطط أو خطط مماثلة، وغالبا ما تقدم أموال مطابقة. لحسابهم الخاص والمقاولين الحصول على أي من هذا ويجب أن ينقذ من تلقاء نفسها. هناك العديد من الحسابات الضريبية التي يمكن أن تساعد في ذلك، مثل سيب إيراس و إيرا بسيط. إذا قمت بتسجيل الوصول والخروج من العمل في أوقات معينة، ثيريس فرصة جيدة لك موظف. صور: آلان كليفر. فليكر. 1099 مقابل W2: منظور صاحب العمل من وجهة نظر أرباب العمل، غالبا ما يفضل توظيف الموظفين المستقلين والمقاولين بدلا من الموظفين. لشيء واحد، أنها لن تضطر إلى دفع جميع الفوائد التي سوف توفر الموظفين، مثل التأمين الصحي وربما التأمين على الحياة، ناهيك عن العلاوات، خيارات الأسهم، 401 (ك) مساهمات الخطة، وهلم جرا. ويمكن أيضا أن يكون أسهل بكثير لإنهاء العلاقة مع المقاول أو لحسابهم الخاص من مع الموظف، والعقود يمكن أن يعد أو تغييرها من فترة إلى أخرى، تناسب احتياجات رب العمل. وقد تزايدت هذه المسألة في الأخبار، حيث أن العديد من الشركات تزيد من نسبة المتعاقدين من أجل إنفاق أقل على التوظيف. ويجعل أصحاب العمل عموما هذه الخيارات ضمن القانون، ولكن بعضهم اتهم بتصنيف العمال الذين ينبغي اعتبارهم موظفين كمقاولين بدلا من ذلك. وقد أصدرت مصلحة الضرائب مبادئ توجيهية بشأن هذه المسألة، قائلة: إذا كان لديك الحق في السيطرة أو توجيه ليس فقط ما الذي يتعين القيام به، ولكن أيضا كيف يتم القيام به، ثم العمال الخاص بك هم على الأرجح الموظفين. وفي الوقت نفسه، إذا كنت تستطيع توجيه أو التحكم فقط نتيجة العمل المنجز - وليس وسائل وطرق تحقيق النتيجة - ثم العمال الخاص بك هم على الارجح المقاولين المستقلين. وهذا التمييز مهم لأن هناك عقوبات على سوء التصنيف. ومع ذلك، هناك حالة جيدة يجب أن تكون لصالح الموظفين على المقاولين. يمكن للموظفين أن يشعروا بمزيد من الأمان في الوظائف بأجر، وقد يكونوا أكثر ملاءمة للتركيز على الوظيفة المتاحة بدلا من ربط وظائف أخرى. يمكن للفوائد والامتيازات القيمة أن تساعد على الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين، وتعزيز الإنتاجية وتقليل تكلفة توظيف وتدريب أشخاص جدد. سواء كنت صاحب عمل أو عامل، قيمتها إعطاء بعض التفكير إلى 1099 مقابل أشكال W2 والتمييز بين الموظفين والمقاولين. خدعة لونغتيم سيلينا مارانجيان، والتي يمكنك متابعتها على تويتر. ليس لديه موقف في أي أسهم المذكورة. كذبة موتلي ليس لديه موقف في أي من الأسهم المذكورة. حاول أي من الخدمات الإخبارية الحماقة لدينا مجانا لمدة 30 يوما. نحن كذبة قد لا كل عقد نفس الآراء، ولكننا جميعا نعتقد أن النظر في مجموعة متنوعة من الأفكار يجعلنا أفضل المستثمرين. يحتوي كذبة موتلي على سياسة الكشف.